求职中如何让hr留意你

时间：2020-09-14 13:13:47 心理健康我要投稿

求职中如何让hr留意你

　　如何让HR“看”见你

求职中如何让hr留意你

　　求职是一件艰辛的过程,想要找到理想的工作岗位,还要有一份让HR心动的简历,不然一切都免谈。那么怎么样的简历才能让HR“看”见你呢?

　　1、求职信注明应聘岗位名称

　　有的简历不注明应聘岗位名称,对于每天接收成百上千封简历的招聘人员,可能这样的简历一下就被DEL了,谁让你不明确应聘目标,与人提供方便呢。

　　2、简历与招聘岗位要求相符

　　有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大,也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员,求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的人企业不会感兴趣的。

　　3、提炼关键词,突出自己的优势

　　例如你应聘的是外企,那就可以将自我评价放在靠前的位置,然后强调你的英语水平、学习与沟通能力、团队精神等;要是应聘国企、事业单位,就要突出教育背景、政治面貌、获奖情况等;如果应聘销售类工作,则可以强调你的沟通能力和不服输的精神,在通过经历部分详细介绍你的工作经验或兼职经历。

　　4、可以让应聘企业的朋友、校友帮忙投递简历

　　可能你会觉得这样做是“走后门”,其实河源招聘网认为叫人帮忙投递简历,只是希望自己的简历得到重视的机会多一些而已,并没有“走后门”。这样就能够尽最大可能让HR看到你的简历,只要这样才能让HR知道你是否合适应聘的岗位。

　　如何让HR搜到你的简历

　　1、使用普遍认知的措辞

　　简历中所提及的关键字尽量使用普遍认知的措辞,如职务名称等。这样做才能让HR更容易用系统搜索到你。

　　2、相关经验要重点突出

　　在简历中突出自己产业经验,并附成功案例,会很有说服力。在填写时应针对招聘企业岗位的需求,在简历中重点强调之前工作经历中相关的工作职责和完成情况,内容的体现要主动迎合招聘岗位的需求,体现出自己有能力胜任这份工作。

　　3、认真填写自我评价

　　简历的自我评价是最能发挥个性、想法、工作态度等等的部分,从不同的`角度去呈现自己,使HR对你有全面的了解。这部分往往也是HR会比较注重的,所以在填写的时候应注意文字风格要偏向正式,不能过於活泼。

　　4、简历要时常更新

　　无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到,所以应该每时每刻做好精心的准备,尽量将最完美的一面呈现给HR。时常更新简历是另一个好处就是,当主动寻找到合适职缺时,也可避免应徵前因匆忙填写简历,而将一些小而重要的成绩遗漏。

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