《100个心理小实验:帮你在工作中游刃有余》
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《100个心理小实验:帮你在工作中游刃有余》
作 者:(法国)(Lionel Dagot)利昂内尔·达高 译者:谈珩
出版社:上海社会科学院出版社2009-07-01
ISBN:9787807454939
丛 书:生活中的心理小实验
定 价:22.00元
作者简介
利昂内尔·达高,劳动心理学博士,波尔多二大心理实验室的助理教师兼研究员。他的著作涉及职业生活里的基础主题:评估,招聘,工作成效,管理。
部分目录
前言
第一章 招聘
1 为何报纸上的.招聘广告并无多大用处?
求职过程中的效率因素
2 为何高级职员不能等到失业后才另谋高就?
高级职员的失业表现
3 为何您认为面试官的提问不甚厚道?
面试的构成及其有效性
4 “我手写我心”1:为何招聘人员不能迷信笔迹学?
招聘过程中笔迹学的有效性
5 “我手写我心”2:为何招聘人员依然选择相信笔迹学?
笔迹学基础:银行心理学
6 香水小贴士1:女士们,为何您丈夫使用的香水
能为您找工作助上一臂之力?
关于香水与求职的成见
7 香水小贴士2:请勿在简历上喷洒香水
不寻常的香水使用以及对能力评估的影响
8 为何“变色龙”式的表现能为求职者在面试过程中加分?
竞聘演说随“官”应变
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