销售从拒绝开始

时间:2022-11-25 11:26:07 销售心理学 我要投稿

销售从拒绝开始

  当顾客拒绝你时,也许就是你成长进阶成销售高手的开始!下面小编为您带来销售从拒绝开始,欢迎阅读!

销售从拒绝开始

  销售从拒绝开始 篇1

  各式各样的被拒绝,是营销人员随时随地都会碰到的窘境,但其实,销售就是从拒绝开始啊!

  “销售就是从拒绝开始!”

  “销售就要发挥死不要脸的精神、越挫越勇!”

  ……

  甚至在一些销售管理层中,类似的观点也并不少见。

  可是,除了一些特殊职业,其他行业似乎很少有这样的要求。难道销售属于特殊职业?

  仔细想想也不难理解:销售想卖东西,客户不想掏钱。于是销售就需要坚忍不拔地让客户买东西,客户则需要坚持不懈地提出各种理由拒绝。

  客户的这些理由,都可以定义为“异议”。比如:

  我们需要请示一下领导。(其实根本不需要)

  你的价格太贵了,我们买不起。(其实他们很有钱)

  ………

  销售常犯的一个错误是将梳子卖给和尚,或者别人刚买了帕萨特,他却想卖给人家奔驰!前者是因为和尚没有梳头的“痛苦”,后者是因为买了帕萨特的,需要“代步”的痛苦不大。

  除此之外,还有一些其他类型的异议,我们一一剖析。

  延迟型异议:“我们还要再商量商量”

  经常会碰到这样的事,你觉得项目差不多了,可以向客户要单子了。但签约要求一提出,客户往往给你一些似是而非的回答,比如:我和同事商量一下、再等等、领导最近很忙,没时间审批……

  这样的异议叫做“延迟型”异议,就是客户没有提出明确的不购买理由,但是也没有立刻答应购买。

  为什么会有“延迟”?

  一是在决定“买不买“的阶段中,客户的痛苦还不够大。

  二是在“是否买你的”这个阶段上出现延迟,这就是利益问题了。

  而客户之所以“延迟”,最大的可能是销售人员根本没把利益交代清楚:

  (1)只说产品的优势,而没有谈及客户利益。利益是针对当前客户具体问题的,不是产品固有的。你的笔记本电脑最大的优势是结实,可是客户从来不带电脑出门,这个优势就没有意义。

  (2)证明利益的证据不足。他们的决策模式往往依赖于大量的证据和对证据的详细分析,这些证据和分析则需要你来提供。

  (3)利益没有量化,对客户的刺激不足。如果你只是谈了些“提高效率,降低成本”之类的口水话,客户就没感觉。如果你能具体地说出节省几个人力、节约多少资金、少出多少错误等,对客户的刺激就会大得多。

  (4)违背了当前客户角色的“个人的赢”:他根本没打算买你的东西,但是故意做出“延迟”的假象。

  这个问题,我们后面详细分析。

  如何应对“延迟”

  不要对抗,而是表现出对客户延迟的理解。

  重复一下给客户带来的利益。针对前期讨论过的每个需求,逐一说明解决后给客户带来的利益。每提及一次利益,客户的欲望就会增加一分。

  增加一个未提及的利益。比如,你可以让客户加入样板客户计划。所有的购买决策都带有很大的冲动成分。突然增加一个利益,往往会刺激客户快速决策。

  如果以上都没用,那就不是延迟,而是真正的异议了。

  价格与价值异议:产品再好,与我何干?

  曾听一位销售管理者讲:“客户的异议就是销售机会。客户拒绝你时,就问他:‘哪个地方不满意?’他说出什么地方不满意时,就是销售真正开始之时。因为你可以通过消除这种不满意,从而交易成功。”

  是不是听起来很有道理?其实,这是谎言。

  先设想一种场景:一个销售人员,在向顾客介绍一台笔记本电脑时,他这样说:“这台电脑重1.5公斤、屏幕尺寸13英寸,硬盘600G、内存8个G,电池待电时间6小时,价格8000元。”

  大部分人会回答:“太贵了,能便宜点吧?”

  这叫做价格异议——客户通过反驳你的价格来表示异议。

  后来,销售人员改进了说法:“这台电脑重1.5公斤,轻巧方便。屏幕大小13英寸、看得很清楚。硬盘600G,容量非常大。电池待电时间6小时,足够你在飞机上看两部电影。”

  作为顾客,你是不是有可能这样说:“我又不背着它满世界跑,轻点重点无所谓。硬盘600G绝对不大,我哥们的一千多个G呢。待电时间虽然有6小时,但是过段时间就不行了,连半个小时都坚持不住。而且我从不坐飞机。”这叫价值异议,也就是说客户通过反驳你的观点来表示异议。

  注意,这两个场景中,销售人员说的话是有原则区别的,前者是在讲产品的功能,后者是在讲由功能延伸出来的优势,比如:1.5公斤,所以轻巧方便。

  销售大师雷克汉姆带领的团队曾经就此问题做过大量的测试,结果证明,功能与价格异议之间、优势与价值异议之间有明显的关联性。基本上可以这样说:你谈功能,客户就选择用价格对抗;你谈优势,客户就选择用反驳对抗,一句话,怎么别扭怎么来!

  他的实验揭示了另一个可怕的事实:异议这东西,大部分情况下根本就是销售员自找的。

  这就是很多销售还在苦苦修炼的“逗自己玩”。

  上述两种场景中,客户为什么会有那样的反应呢?这涉及到了一个销售中的重要概念:链接。所谓链接,是指产品功能和客户问题之间的连接关系。而以上两种情况的产生大都是销售没有主动建立链接。

  对于复杂产品和方案,客户往往搞不懂你的功能和他的问题之间是什么关系。也就搞不清给他带来的利益了。比如汽车中的ESP功能的作用就是,当驾驶员操纵汽车超过极限值后电脑自动介入修正驾驶。这样说,没几个人能理解。不理解给自己带来的利益,自然没法定义价值,但是他们知道要为此多花一万多块钱,当然要和你讲价了。

  不主动建立链接,往往因为前期没有认真了解客户的需求。总以为自己把功能和特点说清楚了,客户自己会建立链接,岂不知,复杂销售中客户根本没这个能力。

  无论功能还是优势,都是销售人员自己的,而不是客户要的;客户要的是解决问题的方法以及由此带来的利益。

  多谈利益,少谈功能,这类异议便迎刃而解。销售技巧中最常用的FAB和EQPA等方法就是专门针对这种异议的解决方案。

  反论:你解决不了我的问题

  假设你发现客户需要降低库存,客户也意识到了,而你恰巧是做库存管理软件的!

  你心中窃喜,立马掏出产品来,对客户道:“我的产品能帮你解决这个问题,我们有最低库存、最高库存控制,能帮你有效把库存降低下来。”

  客户却道:“我们库存高,一个重要的原因是仓储部门员工的责任心不强,如果他们的责任心提高不上去,这事还是解决不了。”

  死了吧?你还能怎么办?总不能去教育或者解雇他们仓储部的人吧?这种毒辣的异议,在销售中叫做“反论”:客户提出一个你解决不了的问题。

  生意越复杂,问题和解决方案之间的对应关系往往会越差。

  比如,你说培训可以提高管理水平,是培训本身就能提高管理水平吗?显然不可能。

  但是站在客户的角度又认为销售提供的对策必须解决所有的问题:我都出钱了,你凭什么不能彻底解决我的问题?

  问题往往有许多因素造成,销售人员的产品和方案又只能解决其中一部分,而客户又有个臭毛病:他总是注意到你的产品没有解决的方面,而不是已经解决的方面。而且还总是揪着这些不能解决的地方不放,最终把销售“憋死”。

  这事怎么处理呢?前面我们谈了问题与痛苦,其实痛苦还可以再进行细分成三种情况。

  雷克汉姆把第一阶段和第二阶段合并叫做隐含需求(不是痛苦)阶段,第三阶段,叫做明确需求阶段。之所以出现反论,原因在于,销售人员谈对策的时机不对。只有把客户由隐含需求阶段引导到明确需求阶段,反论才不会出现。

  发现了没有?无论是价格异议、价值异议还是反论,往往来源于同一种销售行为:销售人员过早从兜里掏出了产品。这个“早”是指在没有了解清楚客户需求就开始谈了。你太急着卖了,所以客户就不急着买了。

  争端:“死”了都不自知

  什么是“争端”?

  “争端”这个概念是米勒黑曼公司提出的,他们把争端分为六种类型:

  犹豫:客户正在寻找,还没发现自己个人的赢在这次生意中如何实现。

  疑问:你是否能满足客户个人的赢,客户还不清楚。

  重复反对意见:客户觉得你现在没法满足我的个人利益,但是还抱有希望,不断地提醒你。

  不做承诺:客户对你彻底不抱希望了。

  争论:客户准备把你赶走了。

  抵触:客户觉得有你没我,有我没你。

  这六类中,前三类属于还有希望解决,后三类基本就没戏了。

  “你的产品用起来非常不舒服,很不习惯,我们没法买。”

  “你没有我们这个行业的客户案例,我们不能买。”

  “我是真想推荐你们,可是我们领导就是不同意。”

  ……

  很多销售人员碰到类似的事情总是会设法解决客户提出的问题。客户说价格高,就降价;客户说领导不同意,就搞领导;客户说用不着,就努力介绍功能!

  岂不知,这时销售已经中枪阵亡了,至少也是重伤等死。

  这类异议我们管它叫“争端”。“争端”和“异议”有一个本质的区别:“异议”是关于产品、服务等内容的。看得见,摸得着。你可以想办法处理(虽然用不着处理),但是争端,你几乎没有办法克服。

  产生“争端”的原因只有一个:客户没有感觉到买你的产品对他个人有什么好处,甚至感觉到了对他个人的坏处。

  注意:这里有两个关键词——感觉、个人。

  所谓销售就是给客户一个好的结果,并使采购中的每个人都受益。所谓结果就是客户要买什么,比如买个汽车是代步、买套软件是为了管理。所谓收益,也叫“个人的赢”,是客户某个角色为什么买。比如,买汽车是为了找到成功人士的感觉,是很个人化的东西。

  又因争端源于感觉,很难抓住具体的东西,他觉得不爽、随便找个理由就拒绝了你,所以这时候处理“理由”是没有意义的。

  销售从拒绝开始 篇2

  1、树立正确的销售心态

  面对客户的拒绝,销售员必须积极对待,要逐渐习惯这种拒绝,要学会点阿Q精神,这会让你越挫越勇。

  (1)正确认识客户的拒绝

  我们对拒绝的认识决定着我们的态度,我们的态度影响着我们的行为方式,而行为方式决定着我们的工作结果。因此,你对客户的拒绝首先要有正确的认识。

  不要把客户的拒绝当成是对自己个人的拒绝,客户并不是对你说“不”,而是对你当时销售的产品说“不”。

  客户每次说“不”都不是最终决定。如果你确认有效的客户对象和你所销售的产品很适合,客户最终还是可能需要你的产品的。

  (2)端正你的销售态度

  不能因为客户的拒绝就表现出恶劣的态度,这只会让客户对你产生反感。即使客户拒绝,没有与你达成交易,依然保持始终如一的礼貌态度,至少会让你在客户心里留下一个好的印象,以后还可能有与你合作的机会。

  有些客户的拒绝带有相当的主观色彩,对于这种客户可以先不做实质性的回应,等客户说完自己的理由,再用自己的真诚和热情引导客户进人愉快的沟通氛围当中。当你表现得足够宽容时,客户也许就不会再抱着自己的成见与你斤斤计较了。

  (3)调整你的情绪

  千万不要一被拒绝就表现出沮丧的情绪,因为无论客户内心的真实态度是怎样的,在与销售员进行交流的过程当中,他们总是习惯于表示拒绝。各种各样的拒绝理由往往是他们“进可攻,退可守”的武器。所以,很多时候,无论潜在客户表现出看似多么不满的态度、寻找多少种看似难以击破的理由表示拒绝,他们其实都是在试图争取销售过程中的主动地位。因此,对于客户的拒绝态度你实在没必要太过恐惧,当客户用各种理由拒绝你的推销时,千万不要消极地认为自己的推销已经走向失败了。

  如果每逢遭遇客户拒绝就情绪消极、轻言放弃,那么这样的销售员是很难获得成功的。无论最后能否实现销售目标,我们都应该以一颗平常心去面对。

  2、行动起来化解拒绝

  (1)保持应有的礼貌

  保持自己的礼貌,微笑地对客户说:“不好意思,耽误您的时间了,谢谢您的光临。’对客户离开时的礼貌态度要与客户进来时的一致。

  (2)三分钟坚持术

  当客户拒绝时不要死缠烂打。但也不要轻易放弃,你可以礼貌地询问客户拒绝的原因,并判断是否是真正的原因。若不是真正原因就要再坚持一会儿。

  运用三分钟坚持术,眼睛要真诚、坚定、渴望地注视对方;嘴里要坚定、别无选择地说出:“三分钟,只要三分钟就好!”心里相信客户一定会被你的真心所打动,一定会给予你这三分钟时间。

  情景一

  双肤地收起货品,一脸不高兴。

  情景二

  有心买呜?没心买干吗要试啊?

  以上两种销售员的应对方法都是非常消极的,会使买售双方的情绪都受到不好的影响,甚至在遇到个性强硬的顾客时,会吵起架来,导致销售局面的尴尬。

  (3)从拒绝中总结经验教训

  要弄清楚客户不愿购买的真正原因,不断地分析自己的销售技巧,确定有待改进的地方,然后付诸实践。埃里希·诺伯特是德语地区最著名的管理和销售培vi!专家之一,他曾说过:“不要害怕客户任何形式的拒绝,只要你抓住一个关键点:弄清客户拒绝购买的真正原因,那一切问题就会像医生找到了病因一样变得明朗起来。”

  客户有时候提出的拒绝理由并非借口,而是有一定的客观性,这时你必须实事求是地承认客户的意见,并对客户表示感谢。让对方感到你是以负责的心态来推销产品的。例如下面的情形:

  客户试用完产品觉得不合适,准备离开。

  摘售员:“这位小姐,请留步。请问您试过之后觉得还满意吗?”

  客户:“不满意。”

  稍售员(微笑):“我是真心为您服务的,并真诚向您请教:您能告诉我是哪方面不满意吗?因为这是我们店里衡到的货,我们要及时地关注客户对它的反映。另外,如果您不满意这件上衣,我再为您推荐其他几款。”

  面对拒绝,你应该保持积极的状态。如果发现客户的拒绝只是一种自然而然的防范心态,就需要以比较温和轻松的方式继续沟通,如果客户是真正的拒绝,那么就保持优雅的札貌态度,把精力放在发展客户关系上。不论客户有没有购买产品,一旦建立了良好的客户关系,今后自然会拒绝变少,接受变多。

  销售从拒绝开始 篇3

  是不是经常感觉自己在这边激情澎湃,可客户方面却只是草草的敷掩了事?现在就教你如何控制谈话,如何打造一个更加积极的客户。

  在销售开发与推进中,与客户的每一次沟通都是极大的机会成本。沟通,多以为是信息交换而已,这严重扭曲沟通的目标性,尤其是销售沟通。只有做到每句(段)话的信息交换和信念激发的作用同在,沟通才是有力的完整的,才算是不浪费机会成本的销售沟通。

  真正的谈话高手,总是能够调动对方的激情及积极性,使其愿意倾听并延长沟通的时间,尤其是沟通不感到疲惫,并产生相应的吸引力时。为此,需要营销员学会掌握与客户沟通的秘诀。

  一、问答式沟通时,动力对话的运用。

  在交流中,客户自然会有疑问。如果是客户开口问话了,这其实是沟通有效的最佳时机。但是很多的销售人员没有抓住这个良机。比较糟糕的销售人员反会害怕客户提问,或是怕招架不住而“露馅”(不专业与缺乏信心所致),或是怨客户太“挑剔”(只想遇到所谓的“优质客户”);比较普通的销售人员则只是如实作答。然而客户的问话只是反应他自己的思维导图(和你不是一样的背景),他是选择性的问话,也是选择性的接受和理解答案。所以不能只是单纯地提供答案。因为他将答案拿去放在哪里、如何用,我们都无法控制。所以我们常会觉得客户问的问题怎么都是东一句西一句的,这是因为客我双方的思维并非在一条线上的,尽管表面上关心的是“同一件事情”。

  事实上,客户开始提问,表示客户有了接受信息的需要,表示是客户“开门”了,并将会利用接受到的“信息”进行新的思考和决策。这是一次难得的机会,作为销售人员需要抓住机会,运用这一“管道”。在回答客户时,将客户所要的事实信息与必要的激发信息,一并传递给客户。

  具体案例如:

  客户问“你的具体供货价是多少?你们的提供的服务怎么样?”

  销售人员不是仅仅回答“价格是多少”、“服务是怎么做的”而已。而是需要将我们的定位告诉客户,因为价格的后面事实是我们产品的定位,服务品质的后面也有我们的企业信念。而我们定位的背景是什么?我们企业是什么样的信念?这都是具有激发力的信息,需要我们简练扼要地阐述。

  “我们的价格是每台5000元。定位属于中高端产品,这就是我拜访您的理由,因为有定位的产品他的客户也应该是坚持品质和一定消费能力的……。”

  激发客户:“您这样的客户就应该拥有这样的产品”“客户就应该享受我们这样的水准的服务”等,并尽可能言简意赅地告诉他理由。

  其实客户选择的只是了解价格或服务是如何做的而已,他将答案拿回去如何运用我想你也能猜到八九。但是我们将运用这一话题“随便”将具有激发式的`信息传递过去。

  这样就使客户了解我们的同时也启发起了客户的关于“定位”、“信念”的共鸣或意识。

  所以在回答客户提问时,勿以为客户问话只是为了获得事实信息,他们更加需要激发信息。而更多的销售者,只是做到了前者,却又待客户“关门”之后,再选择滔滔不绝式解释来激发,客户也就没有心思去听你的“专场介绍”了。那么优秀的销售者,就会摆脱“受制于客户”的沟通弊病(即客户问什么就只乖乖回答他的问题)。客户的问话并非只是了解信息而已,更不是一种拒绝,而是一种担忧,或是某种消费(投资)意识缺乏的体现。这就是我们要选择动力对话的原因。

  二、表述性沟通时的动力对话运用。

  很多时候需要我们主动展示产品或方案。同理,只要客户给予我们时间,销售者就要把握好这次机会。所以在表述时,不仅仅说出解决方法,即现实性的话题(事实信息),还需要说出为什么要解决这个问题,即意义性的话题(激发信息),就是要将现实的话题进行提升到一个高度,表达出解决它具有的“伟大”意义。而不是在后来客户提出抗拒的问题时,我们才发现客户对这个解决方案“不屑”才来弥补。其实客户抗拒不是这个解决方案(能不能解决问题),而是因为不知道这个解决方案实现的意义(能解决这个问题又有多大的意义),加之处于决策机会成本和决策风险的考虑,也就只有选择了“拒绝”。所以你自信你的产品那是你的事情,你自信自己的表述很到位,那也是你的以为,而客户关注的则是你所说的对于他而言到底有什么意义。没有意义他就抗拒,因为你浪费了他的时间以及他投入的些许情感,又加之你先前说对他“有益”,于是落差为一种欺骗。

  销售从拒绝开始 篇4

  1、被顾客拒绝时该如何分析原因?

  买卖过程中最常见的,也是销售员最不希望看到的情况就是被顾客拒绝。尽管有经验的销售员已经把顾客的拒绝当成家常便饭,但还是免不了会觉得受到了打击。

  情商较低的销售员遇到拒绝通常有两种表现:一是灰心丧气地送顾客离开,二是火冒三丈地与顾客争执。

  无论哪种情况,都是消极的做法,都不会让顾客改变自己的态度。高情商的销售员会采取第三种做法,对顾客的拒绝淡然处之,找到其拒绝的原因,并以加倍的积极和热情来化解他们对销售员的不满。

  没有淡定的心态,销售员就容易变得悲观消极、失去理智。没有积极热情的态度,顾客不会感受到销售员的诚意。

  从某种意义上说,卖产品也是一个展示态度的过程。销售员的态度不好,会导致优质产品被顾客不分青红皂白地拒绝。倘若销售员的态度极佳,顾客对先前的拒绝行为感到抱歉的情况也并不罕见。

  当然,光有好的态度不一定能挽回顾客。以热情而和善的态度弄清顾客的拒绝原因,才是解决问题的根本。

  一般来说,顾客在客观上的拒绝主要包括以下几点:

  (1)对产品的价格不满意

  (2)对销售员的临场表现不满意

  (3)对销售员的后续服务不满意

  (4)对销售员的竞争对手比较看好

  (5)对产品的售后服务感到忧心忡忡

  这5种拒绝理由都非常现实,但销售员也并非无力摆平。所以,当顾客对你表示拒绝时,要用友好的语气询问对方到底对什么地方不满意或者心存疑虑。把具体的拒绝理由先找出来。

  这时候,原本打算离开的顾客,会设法找一个更具体的理由来回绝你。销售员只要弄清顾客属于上述哪一种情况,就可以做更有针对性的说服工作了。

  比如,顾客对产品价格不满意时,销售员可以通过强调产品性价比或者提供一些适度的优惠政策进行说服。

  若顾客认为销售员临场表现不佳就要在平时好好训练销售展示能力,增强自己对顾客的感染力。

  如果顾客对销售员的后续服务或产品的售后服务抱着怀疑态度的话,就要用热情和耐心向他们保证,并以行动给出有力证明。

  假如顾客更喜欢公司竞争对手的产品,也不要就此罢手,可以仔细向顾客分析对比各自产品的优劣,然后强调本公司的产品能满足顾客的哪个需求点。

  无论是说服顾客的哪一种拒绝理由,销售员都应当运用合理的说服技巧,在不知不觉中让顾客改变观念。

  2、被顾客拒绝时的应对技巧有哪些?

  面对顾客的拒绝,营销培训专家汤姆·霍普金斯提出了一个逐渐地改变顾客思维的办法:“感觉——以为——发现”回答法。

  第一步:向顾客表示“我理解你的感受”

  人与人之间最宝贵的是相互理解。高情商者善于识别对方的情绪,感知对方的痛苦,故而能换位思考,弄清对方的心结所在。

  用一句“我理解你的感受”做回复的开头,可以让顾客觉得你认真倾听了他们的心声。这份尊重感会让他们顿时对你产生亲近感。

  第二步:让顾客以为大部分人都和他的想法一致

  大家都希望自己的意见能被大众认可。与你意见相同的人越多,说明你的观点就越具有代表性。

  尽管有代表性的意见不等于就是真理,但必定会形成一种吸引更多人认同的力量。

  所以,销售员可用“其他人刚开始也都是这样以为的”做第二句回答,让顾客以为自己的观点得到了普遍支持。这里的“其他人”可以是普通的消费者、该领域的专家或者其他知名人士。

  第三步:告诉顾客“其他人的想法后来被事实改变了”

  具体可用“然而,他们发现做了X决策后却出现了Y结果,于是改变了最初的看法,接受了我(指销售员)的建议”来结尾。

  其中,X决策可以是使用相关产品,也可以是尽快下订单。Y结果是一个让其他人意想不到正面的结果,最好是顾客最关心的某种产品功效(即需求点)。

  “感觉——以为——发现”的回复句式完整地还原了一个顾客从怀疑产品到信任产品的转变过程。

  接下来,销售员顺势劝导顾客也如法炮制,转变最初的看法,像其他人那样接受自己的推销建议,暗示顾客这样做同样能取得意想不到的结果。

  这只是其中一种处理顾客拒绝的技巧。要想运用这种技巧,销售员首先要有一颗淡然对待挫折的心,一颗被泼冷水还照样能保持热情的心。否则,你是根本提不起精神去扭转局面的。

  销售工作就是这样充满波折却又振奋人心。起起落落都是正常现象,不要苛求自己的每一次客户进店都能做到成交,因为连最顶尖的金牌销售员都做不到这一点。

  正确认识销售工作的复杂性,正确认识自己的能力,这才是高情商的销售员该做的事情。

  当顾客拒绝你时,也许就是你成长进阶成销售高手的开始!Just do it。

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