销售员如何科学地控制情绪

时间:2023-06-21 11:06:53 晓怡 销售心理学 我要投稿
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销售员如何科学地控制情绪

  控制情绪是我们每天都要面对的事情,身为销售员这更是一件重要的事情,那么销售员应该如何科学地控制情绪呢?下面是小编收集整理的销售员如何科学地控制情绪,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售员如何科学地控制情绪

  第一,随时观察自己的情绪。

  当我们因为客户或朋友约会迟到而对他心怀不满时,问问自己:“我为什么跟他生气呢?我怎样想就不再生气了?”当辛苦谈了很久的单子,还是没能成交,因此而表现出垂头丧气的时候,问问自己:“我为什么要闷闷不乐?这样能带给我什么好处?能让失去的单子起死回生吗?”人是不可能没有情绪的,但是不好的情绪会影响我们的交际、工作和生活。所以平时应该多注意观察自己的情绪,以便及时改正。

  第二,适当表现自己的情绪。

  情绪是需要发泄的。当一种不良情绪积攒太久时,就需要发泄,否则会加大恶劣情绪的严重程度。我们可以选择很多方式来做自我调节和放松。比如,找朋友谈心、做个短途旅行、到KTV唱歌、听音乐等。

  第三,多给自己一些积极的心理暗示。

  积极的心理暗示可以为人提供精神动力,使人提高承受挫折和失败的能力,保持乐观向上的精神状态。

  第四,憧憬未来。

  无论命运走向何方,我们始终都不要放弃眺望远方。追求美好是每一个人的愿望,也是我们坚持和前进的动力。不管现实有多么残酷,我们都要坚信:困难会被克服。给自己信心和力量:我永远都是最棒的!

  总之,我们要做思想的主人,善于控制情绪,不要让情绪影响我们。闭上眼睛,深深呼吸,带着积极乐观的情绪打电话、谈客户,你会发现,烦恼真的很不值钱!积极乐观的情绪,你准备好了吗?

  孩子,你要做一个强者,对吗?

  “凯斯顿,最近公司不景气,你先休息一段时间吧!”人事部经理说。

  “经理,为什么?我工作一直很努力,而且我的工作业绩很好,为什么要裁掉我?”凯斯顿显然很气愤。

  “凯斯顿,你冷静一下,我知道你是一名好员工,可这是总公司的决定!”经理同情地看着他。

  “这太不公平了!”说完,凯斯顿摔门而去。

  他攥紧拳头一边在树上猛击一边喊叫,双手血肉模糊都没有感觉到。他无奈,他沮丧,他狂躁,他怨恨公司的无情,他抱怨命运的不公平。

  凯斯顿工作有三个月了,是新员工中做得最好的,可是却没有逃出被解聘的厄运。为什么呢?原来凯斯顿这个人性情暴躁,总是对办公室的其他同事大呼小叫,一件小事都会让他暴跳如雷,严重影响了办公室的日常工作。

  公司高层开会后, 一致认为将其解雇是正确的选择。丢了工作的凯斯顿变得更加暴躁,不断发脾气,开始浑浑噩噩地度日。

  一天,他心灰意冷地走在大街上,母亲的话突然回响在凯斯顿的耳畔:“孩子,能够控制情绪的人才能掌握自己的命运。弱者会被情绪控制,而强者会控制情绪,你肯定想要做一个强者,对吗?”

  “是的,妈妈!”母亲的话唤醒了凯斯顿,他奋力喊道。

  回到家后,凯斯顿控制好情绪,调整好心态,重新审视自己,他豁然开朗,发现原来自己是一个很好的推销员,而且还是一个做企划宣传的高手,总能写出最好的企宣计划。其实自己可以选择的路有很多。

  “谢谢你!妈妈!”凯斯顿自言自语道。

  从此以后,凯斯顿开始了新的人生,努力开创自己的事业,最终,他有了自己的公司,还独立承担了企划宣传的工作,他真的成功了。

  虽然在奋斗的过程中,他多次遇到挫折和困难,但他再也没有愤怒过,消极过,因为母亲的话深深地烙在了他的心上。做一个强者,就要控制好自己的情绪,积极乐观地生活。

  拓展:销售员谈判的小技巧

  一、尊重别人

  俗话说:“种瓜得瓜,种豆得豆。”把这条朴素哲理运用到社会交往中,可以说,你处处尊重顾客,得到的回报就是顾客处处尊重你,尊重顾客其实就是尊重你自己。

  二、乐于助人

  人是需要关怀和帮助的,尤其要十分珍惜在自己困境中得到的关怀和帮助,并把它看成是“雪中送炭”,视帮助者为真正的朋友、最好的朋友。

  帮助别人不一定是物质上的帮助,简单的举手之劳或关怀的话语,就能让别人产生久久的激动。如果你能做到帮助曾经伤害过自己的人,不但能显示出你的博大胸怀,而且还有助于“化敌为友”,为自己营造一个更为宽松的人际环境。

  三、心存感激

  生活中,人与人的关系最是微妙不过,对于别人的好意或帮助,如果你感受不到,或者冷漠处之,因此生出种种怨恨来则是可能的。

  四、同频共振

  俗语说:“两人一般心,有钱堪买金;一人一般心,无钱堪买针。”声学中也有此规律,叫“同频共振”,就是指一处声波在遇到另一处频率相同的声波时,会发出更强的声波振荡,而遇到频率不同的声波则不然。人与人之间,如果能主动寻找共鸣点,使自己的“固有频率”与别人的“固有频率”相一致,就能够使人们之间增进友谊,结成朋友,发生“同频共振”。

  共鸣点有哪些呢?比如说:别人的正确观点和行动、有益身心健康的兴趣爱好等等,都可以成为你取得友谊的共鸣点、支撑点,为此,你应响应,你应沟通,以便取得协调一致。当同事销售好时,你应为其欢呼,为其喜悦;当别人遇到困难、不幸时,你应把别人的困难、不幸当作你自己的困难和不幸……这些就是“同频共振”的应有之义。

  五、真诚赞美顾客

  对于他人的成绩与进步,要肯定,要赞扬,要鼓励。当顾客有值得褒奖之处,你应毫不吝啬地给予诚挚的赞许,以使得人们的交往变得和谐而温馨。

  六、介绍产品诙谐幽默

  顾客都喜欢和机智风趣、谈吐幽默的人交往,而不愿同动辄与人争吵,或者郁郁寡欢、言语乏味的人来往。幽默,可以说是一块磁铁,以此吸引着大家;也可以说是一种润滑剂,使烦恼变为欢畅,使痛苦变成愉快,将尴尬转为融洽。

  七、即使顾客不下载,也应大度宽容

  在这种情况下,学会大度和宽容,就会使你赢得一个绿色的人际环境。不要对顾客不下载就耿耿于怀、念念不忘。生活的路,因为有了大度和宽容,才会越走越宽,而思想狭隘,则会把自己逼进死胡同。

  八、对于打扰顾客的行为诚恳道歉

  有时候,一不小心,可能会碰碎别人心爱的花瓶;自己欠考虑,可能会误解别人的好意;自己一句无意的话,可能会大大伤害别人的心……如果你不小心得罪了别人,就应真诚地道歉。这样不仅可以弥补过失、化解矛盾,而且还能促进双方心理上的沟通,缓解彼此的关系。切不可把道歉当成耻辱,那样将有可能使你失去一位朋友。

  当然,一个人要想保持良好的顾客关系,最好尽量减少自己的过失。曾子讲:吾日三省吾身。为拥有好人缘计,一个人应不断检讨自己的过失、提高个人的修养才是。

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