如何让你快速融入到新职场环境中去
如果换了新工作要如何快速融入新环境呢?年后是离职潮，很多人趁着领完年终奖就别谋它处。且不管新工作是好是坏，刚到一个新环境，肯定会有不适应的地方，如何才能快速融入呢?
同事之间应该是相互合作的关系，不应该当做彼此的绊脚石，如果你有这样的想法你一定很难在办公室立足的，当然咯，接下来要发展下去也是很难的了。要记住同事之间应该要互惠互利的，这样才能使得新集体尽快接纳你。
不过问别人隐私
诸如生活状况、感情纠葛等，除非对方主动向你说起，即使是好朋友都应该保留彼此的空间，更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。
调整心态，不把同事当“怨家”
同事之间应该是相互合作的关系，而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石，你一定很难在办公室立足，当然发展也就更难。请记住互惠互利，这才是集体接纳你的基本前提。
不把个人情感带入办公室
因为你的新同事的喜好可能与你相同，也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的，你应保持沉默，不要妄加评论，更不能以此为界，划分同类与异己。为了工作，学会“兼容”。
说话要有分寸
所以说话的时候必须注意分寸，不能想说什么就说什么，在每说一句话之前，都要先考虑一下是否合适。不同的场合，对不同的人，有很多话是不能随意说的，否则可能会带给你想不到的麻烦。
经济上分清楚
和同事们一起活动，最好是采取AA制，这样大家心理都没有负担，经济上也都承受得起。千万不可“小气”，把自己的钱包捂得很紧，被别人看轻，即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。
积极参加集体活动
其实，在闲暇之余，与同事们一起出去娱乐，比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等，这不仅能彼此增进了解，也能让你获得更多的快乐和放松，更有助于培养一个和谐的人际关系。
跳槽后，如何快速融入新环境
积极主动，多学多问
无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。一般刚到新公司，会有个人带你，但现在的职场老人很少会去主动教新员工，所以自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
多分析思考
这个是不管在哪里工作都需要具备的。遇到问题一定不要逃避，而是找到问题根源，总结以后遇到类似问题的.工作方法和解决思路。这样下次再遇到此类问题能更快地解决，从而提高工作效率。
建立信任
坦率地说，你应该在每项工作中做这件事情。但你在和对你是否正直，你的政治立场是什么，以及你的忠诚所在尚存疑虑的人打交道。这是一件至关重要的事情，你的新同事想要了解你，所以请确保你把眼前这件事情做好了，不让其他同事帮你收拾手尾。
给自己定位
刚开始到公司，不要想着如何讨好上司和同事，首先应把工作流程和公司规则熟悉，之后再想其他的。对于新的老板和不同的需求，你的工作的形势发生了变化。向前移动意味着你看到新的事物和人--而且新的人会看到你。确定自身定位，明白自己在公司的身份，以符合身份的正确态度对待上司、同事、下属，才能在工作中如鱼得水。
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