记住这些职场心理学你将受用无穷
不管你是在职场混迹多年的老人，还是初入职场的新人，有一点你肯定知道：职场如战场。所以，记住这些职场心理学，你将受用无穷。
1.不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意按照规定的时限做事。这在学生时代是很容易被理解的。
然而在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的'对象，或是很快因为压力而内分泌失调。
但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
2.不要把“好像”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”这些词放在嘴边。
尤其是和上级谈论工作的时候。一般人都会这样说话的。
第一，因为这样给自己留下了广阔的余地，第二，也不会给别人造成很大压迫感。但当你进入了用金钱计算时间的地方之后，你要尽可能的避免在学校里养成的这种习惯。
如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺，而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说，完全等同于你没有回答，并且还给他留下了一个坏印象。
3.不要拖延工作
很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工，把考试要复习的东西突击完成。
但是在工作中，请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这就是一个危险的信号。
4.不要让别人等你
在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。
5.不要推卸责任
推卸责任是害怕的条件反射。其实现在很多人面对工作也是这样，当上级责问的时候，很条件反射的就做出了推卸动作。
然而这样的动作，接下来往往是无力的辩解，以及一些很粗糙的借口。这样会让上司感到你这个人很难沟通，并且很不真实。
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