职场中怎么与同事相处

时间:2018-01-21 编辑:秀红 手机版

  想要给自己创造一个良好的职业发展环境,我们必须与上司、同事和下属建立好友好关系。那么,职场中怎么与同事相处呢?下面小编来和大家介绍,希望对大家有帮助!

  远离搬弄是非

  “为什么xx总是和我作对?这家伙真让人烦!”、“xx总是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……这种“软刀子”是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。如若你热衷于传播一些挑拨离间的流言,那你不要指望其他同事能热衷于倾听。经常性地搬弄是非,会让同事对你避之惟恐不及。要是到了这种地步,相信你在这个单位的日子也不太好过,因为到那时已经没有同事把你当回事了。

  切忌随意伸手借钱

  无论是关系怎样的同事,不要轻易向他人开口借钱,更不要因为同事不能借钱而埋怨其不够交情,如若一定要向他人借钱,可以,但请在约定时限内归还。

职场中怎么与同事相处

  融入同事的爱好之中

  和同事间之间你奉承着“事不关己高高挂起”的话,那工作只会让人觉得压抑。倘若经常聊聊天、或者一起出去玩玩,这样既增加了办公室友谊,也有助于工作哦。毕竟还有那么一句话叫做“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。

  闲聊时保持距离

  办公之余闲聊一些事情很正常,切忌不可打破沙锅问到底,那样会扫了大家的兴,弄得彼此都很尴尬。在任何场合下闲聊时,不求事事明白,问话适可而止,这样同事们才会乐意接纳你。

  牢骚怨言要远离嘴边

  职场工作中,难免有些小牢骚。偶尔说说可以舒缓一下,可是如果像祥林嫂那样唠叨个不停,就会让同事们厌烦。有些人把发牢骚、倒苦水看作是同事间真诚交流的方式,可一旦掌握不好,便会让同事们感到既然你对目前工作如此不满,为何不跳槽,去另寻高就呢?

  除了这些,如何向老板汇报工作也成了一大难题。让很多人苦恼着。你不妨试试这样做:汇报工作时只聊具体工作,不枉加评论别人工作的好坏,要评论时也一定要把自己的心态放正,客观中肯地去评价自己所在团队和同事的工作,在必要时也可帮同事说一些他自己不便在领导面前说的、具体工作中或家庭的实际困难,让老板自己去做出判断。

  这样的谈话方式,会让同事觉得你是个心中有别人、有集体的人,也会让领导觉得你有大局意识,是个能为整体利益考虑的下属;

  这样的说话与为人方式,能让自己和别人共赢,为什么不试试呢?当你学会了大度为人、真诚言谈时,你的亲和力和人格魅力就会随之变得丰满起来。即便没有马上得到提拔,又有什么关系呢?

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