职场心态影响成败

时间:2020-11-05 14:05:34 职场心理 我要投稿

职场心态影响成败

  身在职场,当然会有这样那样的法则,但无论自身能力高下,素质优劣,处在职场中的心态对于能否成功有决定性的作用。

职场心态影响成败

  我有两个朋友,一个朋友职位不高,但心态积极乐观,时时保持愉悦的心情投入到工作中。有时候看到别人升职,获得的差事越来越好,他也不为所动,有时候加班加到很晚,即使熬出了“熊猫眼”,也毫无怨言。最近,他忽然被委以重任,参加一个大项目的筹划,本以为他会欣喜若狂,不料他却依旧淡然面对。究其原因,其实是源于他的一种职场满足心态。他有实在肯干的价值观和较大的安全感,乐观并且积极向上,他认为资源大家可以共享,关键看自己的努力。所以,他不嫉妒他人,相信成功不是靠压制别人就能得到。和他一起工作,实际上能达到共赢。这看似一潭清水的不动声色,实际上,老总是看在眼里的。

  相反,我的另一个朋友,在公司的策划部工作,刚开始的时候,他心潮澎湃,提出了不少自以为新颖的创意,可令他备受打击的`是一一被上司否定了。为此,他郁闷了很久。接下来,在一个大型活动中,朋友又自以为是地改动了一个小小的环节,他认为这样才是最完美的,然而出乎意料的是,他又遭到了批评。朋友颇受打击,和我闲聊的时候,不时抱怨领导不懂管理和业务,同事们缺乏团队精神等等,满脸人人对不起他的委屈表情。后来,朋友认为待不下去了,最终愤然辞职。这位朋友的心态属于典型的“受害者”心态,从头到尾,他都处于被动的状态,被公司的环境和他人控制了情绪,从来不主动去和人沟通,只是一味地以自我为中心。

  其实,在职场,心态决定成败。积极、主动、乐观、平和地对待人以及事,眼中便是光明和美好,而消极、不服、情绪化地看待工作,愉悦便无从谈起,成功便也越来越远。

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