不适合跳槽的原因
1、也许你压根就没有跳槽的想法，尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处，只是看到周围的人跳槽才心动，这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。
2、如果跳槽后的单位比现在的'单位好，那当然最好;就担心费了好大一番折腾后，发现跳进的公司并不比原来单位好多少，那种打落门牙后往肚里咽的难受滋味，只有自己知道。所以，不是百分之百肯定的时候别跳。
3、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，却往往并不那么容易，还没有三思好就别行。
4、现在很多公司为了防止员工流动过于频繁，有很多的收入和福利，要等工作一定年限后，才能让员工拿到。如果你要提前离开公司，很多此类预期收入也就泡了汤。所以等等看啊。
5、要跳到收入高、福利好、有前途的大公司，必须以个人实力做后盾。如果没有过硬本领，即使侥幸进了人才济济的大公司，也会因为自身条件的限制，早晚会被大公司内部激烈的竞争给淘汰掉，一定要记住，别把自己看得太高。
6、是金子总会发光的。只要你安心在岗位上踏实工作，干出成绩，老板可能没说，但是心里记着，说不定单位领导现在已经在考虑提拔你，而你突然提出要辞职，岂不是前功尽弃？
7、跳槽太过频繁的人，往往得不偿失。因为工作能力的培养，都要经过一个相对长的时间才能真正掌握，如果经常跳槽转行，往往容易成为万金油，即什么都会一点，但什么都不精通、不专业，只好一直做不需要精通的初级工作。
【不适合跳槽的原因】相关文章：
职场人实用的跳槽原因07-29
跳槽原因的辞职报告10-19
家族企业高层跳槽的原因09-29
职场人不可避免的跳槽原因01-03
职场人跳槽是需要合理的原因01-03
简历要不要写跳槽原因06-26
看你适不适合创业？09-25
怎样的人不适合创业02-09
怎样挑选粉底-粉底不适合的表现11-13