职场心理学看老板与员工的异想世界

时间:2018-08-20 职场心理 我要投稿

  老板员工既是利益的共同体,但是不可否认,他们也是一种对立的雇佣关系,因此,同一件事,员工眼里是这样,老板心中是那样,“异想”世界分分钟在办公室上演。不管是身为老板,还是员工,这些景象,是不是在上演着呢?

  1、关于工资

  员工:我没有迟到没有早退领导让我干的都干了我是如此辛苦我也干了1年了我应该涨工资不然我就跳槽!

  老板:干的活还是这些活,人的水平还是这个水平,让我怎么给你涨工资?生意那么难做,也不见你们多操一点心,如果你真能干,我能不给你涨工资么?

  2、关于公平

  员工:这件事的起因是,某甲……我……,所以我是对的某甲是错的!!!

  老板:我就是希望有人把这事儿干了,你跟某甲的谁对谁错对我一点意义也没。

  3、关于企业的未来

  员工:老板就会画大饼,我消化不良!

  老板:我真心希望这个企业能做到,我怎么才能让他们和我一样努力?

  4、关于嘴炮党

  员工:嘴炮党最可耻,就会在领导面前卖乖,活还不都是我干的!!!

  老板:我希望有人能勇于承担工作,只要完成了就好,是自己干还是协调组织别人干,这个不重要。能组织别人干说明此人有能力。

  5、关于成长

  员工:我已经是成熟员工了,为什么不给我相应工资?!!!老子要跳槽!!!

  老板:人员成本伤不起,我当年培养你花费的成本怎么算?天要下雨娘要嫁人也没办法……现在的年轻人啊

  6、关于稳定

  员工:我也想稳定,可是你给这三瓜俩枣的待遇,没有培训,破公司风雨飘摇,我不能不替自己打算!

  老板:我希望人员稳定,现在的年轻人啊……

  7、关于学习

  员工:我要学英语,我要考证,我要考硕士,我要出国……

  老板:老师傅教你们你们都没耐心学,这是要闹哪样啊……以前我们跟师傅学点东西难着呢,你们怎么不懂珍惜?!

  8、关于发展

  员工:工作绝对不是我的全部,我希望能够在5年内成为中层管理人员,我的理想是40岁退休!!

  老板:太浮躁了!

  9、关于理解

  员工:如果我当了老板我一定……

  老板:我当年也这么想过……屁股决定脑袋啊!

  没错,到你能看到老板所想的,你就站在了老板的高度。人在职场,终究还得互相理解,互相妥协,然后共同进步——与诸君共勉。

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