怎样判断自己该不该跳槽

时间:2018-11-27 职场心理 我要投稿

  1、公司陷入困境

  你所在的公司正面临着经营上的困境,例如整个企业的销售额、总利润呈现螺旋形下降趋势,很多客户纷纷离开,而且还有很多关于公司要倒闭、裁员、被收购的谣言不断在同事之间散布,而你的一些朋友、同事已经开始浏览其他公司的招聘启事了。

  2、同上级交恶

  你同主管之间关系恶化,甚至无法弥补。不管是因为什么原因,无论过错究竟属于哪一方,一旦你和主管之间的关系产生了无法弥补的裂痕,那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司里能够掌握你的生杀大权的,还是你的主管。

  3、生活遭遇重大变故

  如果你的生活遭遇了非常重大的变故,例如买了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上学,或者是亲人罹患重病等等。这些情况都可能倒追你,你当前的收入无法维持你正常的生活水平,你的生活质量正在不断下降,而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。

  4、企业文化与个人理念格格不入

  如果你发现公司同你的价值观相互抵触的时候,你很可能会被老板或主管看成“异类”分子。你想,你的老板和主管会去提升一个异类吗?而且,由于你和公司两者之间缺少价值观的一致性,这会导致你无法以良好的态度去工作,这对你对公司都不是件好事。

  5、当前工作让你恐惧

  你发现自己对目前的工作已经完全丧失了兴趣和热情,甚至早上起床的时候就开始对接下来要面对的工作感到恐惧,那你确实该换换工作了。

  6、陷入人际困境

  你突然发现自己莫名其妙成为了公司锁定的“负面人物”,你周围的同事、上司甚至老板都开始跟你格格不入,无论你做什么、说什么,在他人眼中都是不对的。那么你将很难在这个企业里继续生存下去了。

  7、工作压力巨大

  如果你现在正长时间承受着巨大的工作负荷和压力,而且得不到丝毫解脱,甚至影响了你的身体、精神甚至家庭生活。那么你应该在最后的健康危机和婚姻危机到来前,赶紧和现在的公司说拜拜吧。

  跳槽的注意事项

  1、确定你现在的工作性质以及工作内容,你是否还想找一个同样性质以及同样岗位的工作。

  2、因为现在的工作跟你的实际生活有所冲突,你才会选择跳槽,要把自己对现在工作的不满总结出来,以便更换工作单位时能够及时回避掉。

  3、你也要明白,所有的企业都有不足,虽然人总是不会满足现状的,你在现在的企业发现的问题,有可能在即将取得企业中也会出现,到时候怎么办。

  4、想跳槽不要操之过急,熟话说“骑马找马”现在的工作还要踏踏实实的干下去。不要让公司里面看出你要离开,并且要跟人事部门处好关系,以便你离开后,下一个接收你的企业做调查时别人说你不好。

  5、一般企业的更换都会对自己有一定的损失,当然除非你能力很强,别的企业想挖你,那样你会得到很多。如果你的能力有限,有不满足现在企业的工作,换到其他企业你要从头开始,你能接受吗?

  6、一个企业管理者,最注重的是什么?是员工的忠诚度,是否能够与企业一起共患难。只有你付出了,才能够得到企业的回报。

  7、还有就是,你离开现在的岗位,是否想转行。也是个问题,如果转行那真的算是从头干起,你能够接受吗?

  跳槽误区

  1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路

  任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。

  2、不要盲目追求“热门”行业,除非这个行业真的很适合你

  你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里,那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢?那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。

  3、不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业

  通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。

  4、不要仅限于你已经了解的可能性

  拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。

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