有效调整职场心态的方法
职场如战场，积极良好的职场心态，能使人转败为胜，讲弱点转化为力量;而消极的心态犹如慢性毒药，吃了这剂毒药，会让人的意志慢慢变得消沉，离成功越来越远。下面是小编收集整理的关于职场心态的调整，欢迎参考!
职场不良心态一：得过且过
“得过且过”的解释是：对工作不负责、敷衍。
拥有这种心态的人，大抵有2种：一种是真傻、也真懒，这种人想要过着舒舒服服的生活，但是就是不愿意费那个劲。懒得努力、懒得动脑子，就想着天上掉馅饼，有时间还是趁着年轻好好玩玩。
另外一种人就是装傻，揣着明白装糊涂，这种人有能力也有思想，但是就喜欢糊弄了事，让他干活吧，也干了，给多少工资干多少，让人说深了也不是，说浅了也不是。
如果你是其中的一种人，在公司还没开你之前，要么自动离职要么改变自己。
调整方法：
以上两种心理可以归纳为懒惰，如果想要改变现状，我的建议是：
1.立刻去做绝不拖延
领导下达任务的时候，不要想着推脱，先想办法解决。扩展阅读：《如何克服拖延症》
2.主动参与工作
主动参与参与工作，不要害怕因为自己能力不够而退宿，如果你主动参加各种任务工作，积累了丰富的工作经验，自然你离成功的路也越辣越清晰。
职场不良心态二：没有危机意识
缺乏职业危机意识的明显表现分为三部分：办事效率低下、缺乏热忱敬业、自私自利。会有这种职场心态的人，目光短浅，被局限在眼前的一些事情上。
调整方法：
每天看看竞争对手的工作情况，每个一段时间念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成怎么完蛋的。
职场不良心态三：干耗不充电
这种心态的典型症状就是：看似与本质工作无关的东西，学它干嘛，又用不着。
有些人只知道充实与自己本质工作有关的技能，但是与本质工作不太相关的，就无所谓甚至不考虑。
调整方法：
1.不断追求更高目标：只有大学本科的学历，再多撑三、五年，争取拿到研究生、博士什么的，现在的`社会，学历拿出来一个比一个高，如果你有学历有能力，一些门槛较高的职位，你也可以够到。
2.充电不盲目：不要看着别人报班就跟着起哄，最好选择有实用价值、有针对性地去学习。
职场不良心态四：过度兼职
兼职既能把一个人的特长发挥到极致，有能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会有合适，无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职，兼职到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。
调整方法：
假如你兼职是因为工作不如意，那不如直接换工作;如果一定要兼职，最好不要超过3个。
职场不良心态五：事不关己，高高挂起
在职场有这种心态的人，都抱着不是自己分内的事情，瞎操心什么，能逃掉点责任就逃掉。
调整方法：
如果你是这种人，请你换位思考，多站在领导的位置上思考，想想领导这时候是怎么看你的，多增加点团队意识，对你的工作一定有好处。
职场不良心态六：机会来临抹头就跑
因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。
调整方法：
没有人天生就会做一个新的工作，经验都是在做的过程当中学习和积累出来的，因为害怕失败就放弃机会，没有比这更没出息的了。工作要有前瞻能力，把重要但不一定紧急的事放到首位，比如做计划、学习、锻炼身体、授权等，运用PDCA循环的方法管理自己，管理工作，防患于未然。
职场不良心态七：寻找靠山且急于表现
拿着鸡毛当令箭，拿着靠山狐假虎威，头上永远顶着“我是XXX的人”。
调整方法：
跟各层领导都处好是非常重要的，但千万别把“你是XXX人”的这种想法到处宣扬。
职场不良心态八：没想法
让干什么就干什么，让做"一"决不做"二"，不会做也不想怎么怎样才能做。
调整方法：
凡事多动脑筋，多学习别人的长处。
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